Verantwortung für Umwelt und Ressourcen
Nachhaltigkeit hat bei JAEGER in den vergangenen Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und berücksichtigen Umwelt- und Ressourcenaspekte zunehmend in unterschiedlichen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit. Dabei setzen wir sowohl bei unseren Produkten und Verpackungen als auch in Produktion, Gebäudetechnik und betrieblichen Abläufen konkrete Maßnahmen um.
Unsere Verantwortung
Nachhaltigkeit zeigt sich sowohl in kleinen Maßnahmen als auch in großen Projekten.
Ob durch papierarmes Arbeiten im Büro, die Nutzung von aufbereitetem Leitungswasser zur Vermeidung von Getränkeverpackungen, Rohstoffumstellungen oder eigene Energiegewinnung – an vielen Stellen arbeiten wir daran, Ressourcen effizienter einzusetzen und Abfälle sowie Umweltbelastungen zu reduzieren.
Nachhaltigkeit bei JAEGER - Entwicklung und Haltung
Nachhaltigkeit beginnt im Kopf
Wir haben nur eine Welt. Als Industriebetrieb tragen wir Verantwortung dafür, sie für kommende Generationen lebenswert zu erhalten. Deshalb berücksichtigen wir Umwelt- und Ressourcenaspekte zunehmend in unseren unternehmerischen Entscheidungen.
Die Anfangsjahre: Tradition und Innovation
Als unser Unternehmen 1908 gegründet wurde, war Nachhaltigkeit noch kein Thema in der Welt. Im Gegenteil: Dem technischen Fortschritt wurde alles untergeordnet und natürliche Ressourcen schienen unendlich. Kein Wunder, denn es gab zu Beginn des 20. Jahrhunderts noch nicht mal zwei Milliarden Menschen auf der Erde, der Energieverbrauch war überschaubar, die industrielle Entwicklung hatte gerade erst begonnen.
Auch bei uns wurden in den Anfangsjahren selbstverständlich Standard-Lösemittel eingesetzt, Alternativen standen noch nicht zur Verfügung. Auch Abwässer blieben weitgehend ungereinigt, wie es damals üblich war. Aber JAEGER hat sich seit seiner Gründung als innovatives Unternehmen verstanden und gezeigt, dass man jederzeit in der Lage war, auf geänderte Rahmenbedingungen zu reagieren.
Das Umdenken beginnt
Mit dem vieldiskutierten, alarmierenden Bericht des Club of Rome zu Beginn der 1970er Jahre setzte ein allgemeines Umdenken ein. Man wurde sich bewusst, dass etwas geschehen musste. Auch bei JAEGER rückten Umwelt- und Ressourcenaspekte in dieser Zeit zunehmend in den Fokus. 1978 wurde mit dem Badewannenlack das erste lösemittelfreie Produkt ins Sortiment eingeführt!
Heute: Umwelt- und Ressourcenschutz im Fokus
Seither ist viel passiert, weltweit und natürlich auch bei uns. Heute berücksichtigen wir Umwelt- und Ressourcenaspekte in zahlreichen Bereichen unseres Unternehmens – von der Produktentwicklung über Produktion und Energieversorgung bis hin zu Verpackungen und betrieblichen Abläufen. In den letzten Jahren wurden viele wasserbasierte Aqua-Produkte, die ohne Lösemittel auskommen, entwickelt. Wir haben unsere Gebäude und Anlagen modernisiert und große Energieeinsparungen erzielt. Wir setzen auf eine nachhaltige Personalpolitik, denn unsere Mitarbeiter prägen langfristig das Unternehmen. Wir sind auf einem guten Weg.
Umweltaspekte in der Produktentwicklung
Rohstoffe und Rezepturen
Im Laufe der vergangenen Jahre haben wir zahlreiche Rezepturen überprüft und weiterentwickelt. Dabei standen unter anderem die Reduzierung des Lösemitteleinsatzes, ein effizienterer Ressourceneinsatz und die Optimierung unserer Produktionstechnik im Fokus.
Mineralische Rohstoffe
Bei vielen unserer Produkte stammen die Hauptbestandteile aus rein mineralischen Quellen. Ein Prüfzeugnis bestätigt, dass Calce Argilla Formaldehyd in der Raumluft reduziert. Auch bei Produkten wie 949 Epoca Marmor kommen mineralische Rohstoffe zum Einsatz; die Kalkpresstechnik basiert auf hochwertigem, lange gereiftem Sumpfkalk.
Mehr wasserbasierte Rezepturen
Im Laufe der Jahre wurden viele Rezepturen umgestellt, um Ressourcen zu sparen. Aktuell sind 44 unserer Produkte wasserbasiert, zu erkennen an dem Zusatz „Aqua“ im Produktnamen. Die Folge: Deutliche Reduzierung des Lösemitteleinsatzes, Tendenz steigend. Auch die Entwicklung von wasserbasierten Produkten liegt bei uns im Fokus. 60,6 % unserer Neuprodukte aus den letzten 5 Jahren sind wasserbasiert!
Sicherheit durch Zertifikate und Prüfzeugnisse
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Zertifikate und Prüfzeugnisse bestätigen ausgewählte Eigenschaften unserer Produkte. Elf unserer Spezialitäten sind derzeit für die Verwendung in lebensmittelverarbeitenden Betrieben zertifiziert. Zehn Produkte erfüllen die Anforderungen der DIN EN 71-3 und sind entsprechend für die Beschichtung von Kinderspielzeug geeignet. Unser 323 Kronen® Aqua-Isolierweiss ist mit dem renommierten Siegel „Blauer Engel“ ausgezeichnet.
Gebinde mit Recyclingmaterial
Schritt für Schritt stellen wir Produkte auf PCR-Gebinde aus 100 Prozent recyceltem Kunststoff um, die bei der Herstellung rund 90 Prozent CO₂ einsparen. Bei unseren Metallgebinden setzen wir auf Weißblech – einen Werkstoff mit etablierten Recyclingkreisläufen. In Deutschland wurden 2024 92,5 % des gesamten Weißblechverbrauchs recycelt.*
*Quelle: Gesellschaft für Verpackungsmarktforschung (GVM), Recycling-Bilanz für Verpackungen 2024; veröffentlicht 2026.
Produkte mit Mehrwert
Zum Beispiel unser Anti-Schimmel-System zum Schutz vor Schimmelbefall in Wohnräumen. Oder unser Kalk-Lehmputz Calce Argilla, der nachweislich Formaldehyd in der Raumluft reduziert.
Effiziente Gebäude und Anlagen
Neue Standards prägen das Büro- und Produktionsgebäude
Als Industriebetrieb stehen wir in der besonderen Verpflichtung, die notwendigen Gebäude und Anlagen Gebäude und Anlagen schrittweise energie- und ressourceneffizienter auszurichten. Die meisten unserer Baulichkeiten wurden allerdings in Zeiten errichtet, in denen das Thema Nachhaltigkeit noch nicht im Fokus stand. Wo immer es möglich ist, wurden diese Gebäude und Anlagen sukzessive modernisiert und technisch nachgerüstet. Damit konnten wir bereits signifikante Einsparungen erzielen. So sind beispielsweise sämtliche Leuchten durch moderne energiesparende LED-Technik ersetzt worden.
Manchmal sind es auch die kleinen Schritte: Durch Sensoren an unseren Seifen- und Papierhandtuchspendern konnten wir unseren Verbrauch an Seife und Papier reduzieren.
Heiztechnik
Unsere alte Ölheizung wurde gegen eine Gasheizung ausgetauscht. Um den Energieverbrauch zu senken, wurde das Sheddach der Produktion mit einer dicken Dämmschicht versehen.
Erneuerbare Energie
Auf den Dächern von Verwaltung und Produktion sorgen leistungsstarke Photovoltaikanlagen für die Gewinnung von Strom aus erneuerbaren Energien. Seit Inbetriebnahme 2019 konnten wir somit 470 Tonnen CO2 einsparen. Momentan verbrauchen wir nur ca. 29 % von unserem erzeugten Strom. Die restliche gewonnene Energie wird in das Stromnetz eingespeist. In der Produktion sorgt zudem ein Blockheizkraftwerk für Wärme und erzeugt dabei gleichzeitig Strom. Die Installation von LED-Beleuchtung sorgt zudem auch in diesem Bereich für eine Stromeinsparung von ca. 90 %.
Verantwortung für unsere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Entwicklung
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb kümmern wir uns besonders sorgfältig um ihr Wohlergehen und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Sicherheit und langfristiger Perspektive geprägt ist. Dazu gehören gesundheitsfördernde Maßnahmen ebenso wie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Förderung jedes Einzelnen. Unser Ziel ist es, gute und langfristig attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Gesundheit & Fitness
Ein großes Augenmerk legen wir auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze in der Verwaltung mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie eine moderne, leistungsstarke Abluftanlage in der Produktion sorgen für optimale Bedingungen. Für den körperlichen Ausgleich erhält jeder JAEGER Mitarbeiter eine kostenfreie Fitnessstudio-Mitgliedschaft; zusätzlich nehmen viele am jährlichen Firmenlauf teil.
Aus- und Weiterbildung
Als Ausbildungsbetrieb sind wir stolz auf unsere Azubi-Quote von 10 %. Wo immer es möglich ist, werden unsere Azubis nach der erfolgreichen Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Mit der Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen fördern wir zudem die Weiterbildung im Berufsleben. All das steigert die Arbeitszufriedenheit.
Getränkeversorgung
Alle unsere Mitarbeiter können sich selbstverständlich jederzeit mit frischem Trinkwasser versorgen. Um den Verbrauch von Getränkeverpackungen zu reduzieren, haben wir integrierte Wasserspender zur Aufbereitung von Leitungswasser aufgestellt. Bei allen anderen angebotenen Getränken achten wir selbstverständlich auf den Einsatz von Mehrwegflaschen.
